Kennismaking met Options Trading Baie handelaars dink van 'n posisie in die voorraad opsies as 'n voorraad plaasvervanger dat 'n hoër hefboom en minder vereiste kapitaal het. Na alles, kan opsies gebruik word om te wed op die rigting van 'n aandele prys, net soos die voorraad self. Maar opsies het verskillende eienskappe as aandele, en daar is 'n baie terminologie begin opsie handelaars moet leer. Opsies 101 Twee tipes opsies is oproepe en wan. Wanneer jy 'n oproep opsie koop. jy het die reg, maar nie die verpligting om 'n voorraad te koop teen die trefprys eniger tyd voor die opsie verval. As jy 'n verkoopopsie te koop. jy het die reg, maar nie die verpligting om 'n voorraad te verkoop teen die trefprys eniger tyd voor die vervaldatum. Een belangrike verskil tussen aandele en opsies is dat aandele gee jou 'n klein stukkie van eienaarskap in die maatskappy, terwyl opsies is net kontrakte wat jou die reg om die voorraad op 'n spesifieke prys te koop of te verkoop deur 'n spesifieke datum te gee. Dit is belangrik om te onthou dat daar altyd twee kante vir elke opsie transaksie: 'n koper en 'n verkoper. So, vir elke oproep of sit opsie gekoop, is daar altyd iemand anders verkoop dit. Wanneer individue te verkoop opsies, hulle effektief te skep 'n sekuriteit wat voor didnt bestaan. Dit staan bekend as 'n opsie skryf en verduidelik een van die belangrikste bronne van opsies, aangesien nie die geassosieerde maatskappy of die opsies ruil kwessies opsies. Wanneer jy 'n oproep te skryf, kan jy verplig wees om aandele te verkoop teen die trefprys eniger tyd voor die vervaldatum. As jy 'n put te skryf, kan jy verplig wees om aandele te koop teen die trefprys eniger tyd voor die verstryking. Trading voorrade kan vergelyk word met dobbel in 'n casino. waar jy is weddenskappe teen die huis, so as al die kliënte het 'n ongelooflike reeks geluk, kon hulle al wen. Trading opsies is meer soos weddenskappe op perde by die renbaan. Daar gebruik hulle parimutuel verbintenis, waardeur elke mens verbintenis teen al die ander mense daar buite. Die baan neem net 'n klein sny vir die verskaffing van die fasiliteite. So, handel opsies, soos 'n perd spoor, is 'n nul-som spel. Die opsie kopers gewin is die opsie verkopers verlies en omgekeerd: enige beloning diagram vir 'n opsie aankoop moet die spieëlbeeld van die verkopers payoff diagram. Opsie Pryse Die prys van 'n opsie is die premie genoem. Die koper van 'n opsie kan nie meer as die aanvanklike premie betaal vir die kontrak, maak nie saak wat gebeur met die onderliggende sekuriteit verloor. So, die risiko vir die koper is nooit meer as die prys betaal vir die opsie bedrag. Die wins potensiaal, aan die ander kant, is teoreties onbeperk. In ruil vir die ontvang van die koper premie, die verkoper van 'n opsie aanvaar die risiko van om te red (indien 'n koopopsie) of ontvangs (indien 'n verkoopopsie) van die aandele van die voorraad. Tensy daardie opsie gedek word deur 'n ander opsie of 'n posisie in die onderliggende aandeel, kan die verkopers verlies oop wees, wat beteken dat die verkoper kan veel meer as die oorspronklike premie ontvang verloor. Opsie Tipes Jy moet bewus wees dat daar twee basiese style van opsies: Amerikaanse en Europese. 'N Amerikaner, of Amerikaanse-styl, opsie uitgeoefen kan word te eniger tyd tussen die datum van aankoop en die vervaldatum. Die meeste beursverhandelde opsies is Amerikaanse styl en alle voorraad opsies is Amerikaanse styl. 'N Europese of Europese-styl, opsie kan slegs uitgeoefen op die vervaldatum. Baie indeks opsies is die Europese styl. Wanneer die trefprys van 'n koopopsie is bo die huidige prys van die voorraad, die oproep is uit die geld wanneer die trefprys is onder die aandele prys wat dit is in die geld. Verkoopopsies is presies die teenoorgestelde, wat uit die geld wanneer die trefprys is onder die aandele prys en in die geld wanneer die trefprys is bo die aandele prys. Let daarop dat opsies is nie beskikbaar by net 'n prys. Stock opsies is oor die algemeen verhandel met staking pryse in intervalle van 2.50 tot 30 en in intervalle van 5 hierbo dat. Ook, net pryse te staak binne 'n redelike verskeidenheid rondom die huidige aandeelprys oor die algemeen verhandel. Verre in - of out-of-the-geld-opsies kan nie beskikbaar wees. Alle voorraad opsies verval op 'n sekere datum, het die vervaldatum. Vir normale genoteerde opsies. dit kan tot nege maande vanaf die datum waarop die opsies word eerste gelys vir verhandeling. Langer termyn opsiekontrakte, genoem spronge. is ook beskikbaar op baie voorrade, en dit kan hê verval datums tot drie jaar vanaf die noteringsdatum. Opsies amptelik verstryk op die Saterdag ná die derde Vrydag van die verval maand. Maar, in die praktyk, wat beteken dat die opsie verval op die derde Vrydag, aangesien jou makelaar is onwaarskynlik om beskikbaar te wees op Saterdag en al die uitruil gesluit. Die makelaar-tot-makelaar nedersettings is eintlik gedoen op Saterdag. In teenstelling met aandele van voorraad, wat 'n driedaagse nedersetting tydperk het. opsies vestig die volgende dag. Ten einde op te los op die vervaldatum (Saterdag), wat jy hoef te oefen of te verhandel die opsie teen die einde van die dag op Vrydag. Die bottom line meeste opsie handelaars gebruik opsies word as deel van 'n groter strategie wat gebaseer is op 'n seleksie van aandele nie, maar omdat die handel opsies is baie anders as handel aandele, moet voorraad handelaars die tyd om die terminologie en konsepte van opsies te verstaan voordat hulle die handel te neem. 'N Persoon wat handel dryf afgeleides, kommoditeite, effekte, aandele of geldeenhede met 'n hoër-as-gemiddelde risiko in ruil vir. quotHINTquot is 'n akroniem wat staan vir vir quothigh inkomste nie taxes. quot Dit is van toepassing op 'n hoë-verdieners wat verhoed dat die betaling federale inkomste. 'N Mark outeur wat koop en verkoop baie kort termyn korporatiewe effekte genoem kommersiële papier. 'N papier handelaar is tipies. Die onbeperkte koop en verkoop van goedere en dienste tussen lande sonder die oplegging van beperkings soos as. Click die lid knoppie hierbo vir meer inligting of om aanlyn te teken. Tuis 187 artikels 187 Werknemer Stock Options Feiteblad Tradisioneel voorraad opsie planne is gebruik as 'n manier vir maatskappye om topbestuur en sleutel werknemers te beloon en skakel hul belange met dié van die maatskappy en ander aandeelhouers. Meer en meer maatskappye is egter nou oorweeg al hul werknemers as die sleutel. Sedert die laat 1980's, het die aantal mense hou voorraad opsies sowat nege-vou toegeneem. Terwyl opsies is die mees prominente vorm van individuele ekwiteitvergoedingskemas, beperk voorraad, Phantom voorraad, en aandeelwaarderingsregte gegroei in gewildheid en is die moeite werd oorweging sowel. Breedgebaseerde opsies bly die norm in 'n hoë-tegnologie maatskappye en het meer algemeen gebruik in ander bedrywe as well. Groter, openbaar verhandelde maatskappye soos Starbucks, South West Airlines, en Cisco nou gee voorraad opsies vir die meeste of al hul werknemers. Baie nie-hoë-tegnologie, is nou gehou maatskappye by die geledere sowel. Vanaf 2014, die algemene sosiale Survey beraam dat 7,2 werknemers gehou voorraad opsies, plus waarskynlik 'n hele paar honderd duisend mense wat ander vorme van individuele aandele. Dit is laer as sy hoogtepunt in 2001, egter, wanneer die aantal was sowat 30 hoër. Die afname was hoofsaaklik as gevolg van veranderinge in rekeningkundige reëls en verhoogde aandeelhouer druk om verwatering van aandele toekennings te verminder in openbare maatskappye. Wat is 'n voorraad Opsie A voorraad opsie gee 'n werknemer die reg het om 'n sekere aantal aandele te koop in die maatskappy teen 'n vaste prys vir 'n sekere aantal jare. Die prys waarteen die opsie op voorwaarde dat die toekenning prys genoem en is gewoonlik die markprys ten tye van die opsies toegestaan word. Werknemers wat aandele-opsies toegestaan hoop dat die aandeelprys sal optrek en dat hulle in staat is om in kontant deur die uitoefening van (aankoop) van die voorraad teen die laagste toekenning prys en dan verkoop die voorraad op die huidige mark prys sal wees. Daar is twee hoof tipes voorraad opsie programme, elk met unieke reëls en belastinggevolge: nie-gekwalifiseerde voorraad opsies en aansporing voorraad opsies (ISOs). Stock opsie planne kan 'n buigsame manier wees vir maatskappye om eienaarskap met werknemers te deel, beloon hulle vir prestasie, en lok en te behou 'n gemotiveerde personeel. Vir groei-georiënteerde kleiner maatskappye, opsies is 'n goeie manier om geld te bewaar, terwyl dit werknemers 'n stukkie van toekomstige groei. Hulle maak ook sin vir openbare maatskappye wie se voordeel planne is goed gevestig, maar wat wil werknemers in eienaarskap sluit. Die verwateringseffek van opsies, selfs wanneer verleen aan die meeste mense, is gewoonlik baie klein en kan geneutraliseer word deur hul potensiaal produktiwiteit en werknemer behoud voordele. Opsies word nie, maar 'n meganisme vir die bestaande eienaars om aandele te verkoop en is gewoonlik nie geskik is vir maatskappye wie se toekomstige groei is onseker. Hulle kan ook minder aantreklik in klein, nou gehou maatskappye wat nie wil hê om te gaan openbaar of verkoop omdat hulle kan dit moeilik vind om 'n mark te skep vir die aandele wees. Stock Options en Werknemer eienaarskap opsies eienaarskap Die antwoord hang af van wie jy vra. Voorstanders van mening dat opsies waar eienaarskap omdat werknemers hulle nie gratis ontvang, maar moet sit hul eie geld om aandele te koop. Ander het egter van mening dat as gevolg opsie planne laat werknemers om 'n kort tydperk verkoop hul aandele ná die toekenning van, wat opsies nie langtermyn-eienaarskap visie en houdings te skep. Die uiteindelike impak van 'n werknemer eienaarskap plan, insluitend 'n voorraad opsie plan, hang 'n groot deel van die maatskappy en sy doelwitte vir die plan, sy verbintenis tot die skep van 'n eienaarskap kultuur, die bedrag van opleiding en onderrig dit sit in die verduideliking van die plan, en die doelwitte van individuele werknemers (of hulle wil kontant vroeër eerder as later). In maatskappye wat 'n ware verbintenis tot die skep van 'n eienaarskap kultuur te demonstreer, kan voorraad opsies 'n beduidende motiveerder wees. Maatskappye soos Starbucks, Cisco, en vele ander is wat die weg baan, wys hoe doeltreffend 'n voorraad opsie plan kan wees wanneer dit gekombineer met 'n ware verbintenis tot die behandeling van werknemers soos eienaars. Praktiese oorwegings Oor die algemeen, in die ontwerp van 'n opsie program, moet maatskappye om versigtig te oorweeg hoeveel voorraad hulle bereid is om beskikbaar te stel, wat opsies sal ontvang, en hoeveel werk sal so groei dat die regte aantal aandele jaarliks toegestaan word. 'N Algemene fout is om te gou te veel opsies gee, laat geen ruimte vir addisionele opsies vir toekomstige werknemers. Een van die belangrikste oorwegings vir die plan ontwerp is die doel daarvan: die plan wat bedoel is om alle werknemers voorraad gee in die maatskappy of om net bied 'n voordeel vir 'n paar belangrike mense Het die maatskappy wil langtermyn eienaarskap te bevorder of is dit 'n eenmalige voordeel is die plan bedoel as 'n manier om werknemer eienaarskap te skep of bloot 'n manier om te skep 'n bykomende werknemervoordeel die antwoorde op hierdie vrae sal van kardinale belang in die definisie van spesifieke plan eienskappe soos in aanmerking te kom, toekenning, vestiging, waardasie, hou tydperke wees en aandele prys. Ons publiseer The Stock Options Book, 'n baie gedetailleerde gids tot voorraad opsies en voorraad aankoop planne. Bly InformedThree maniere om opsies te koop wanneer jy aandele opsies wat jy het werklik geen verbintenis tot die onderliggende aandele te koop wat te koop. Jou opsies is oop. Hier is drie maniere om opsies met voorbeelde wat toon wanneer elke metode gepas sou wees koop: Hou tot volwassenheid. dan handel: Dit beteken dat jy vashou jou opsies kontrakte tot aan die einde van die kontrak tydperk voor verstryking, en dan oefen die opsie op die trefprys. Wanneer sal jy wil om dit te doen Veronderstel jy was 'n Call opsie koop teen 'n trefprys van 25, en die mark prys van die voorraad vooruitgang voortdurend, beweeg tot 35 aan die einde van die opsiekontrak tydperk. Sedert die onderliggende aandele prys het gegaan aan 35, kan jy nou oefen jou Call opsie op die trefprys van 25 en voordeel trek uit 'n wins van 10 per aandeel (1000) voor die aftrekking van die koste van die premie en kommissies. Handel voor die vervaldatum jy oefen jou opsie op 'n stadium voor die vervaldatum. Byvoorbeeld: Jy koop die opsie dieselfde oproep met 'n trefprys van 25, en die prys van die onderliggende aandeel is bo en onder jou trefprys wisselende. Na 'n paar weke die voorraad styg tot 31 en jy dont dink dit sal baie hoër gaan - in werklikheid is dit dalk net weer laat val. Jy oefen jou Call opsie onmiddellik by die trefprys van 25 en voordeel trek uit 'n wins van 6 per aandeel (600) voordat die aftrekking van die koste van die premie en kommissies. Laat die opsie verval Jy hoef handel die opsie en die kontrak verstryk. Nog 'n voorbeeld: Jy koop die opsie dieselfde oproep met 'n trefprys van 25, en die onderliggende aandele prys sit ons net daar of dit hou sink. Jy doen niks. By verstryking, sal jy geen wins het en die opsie sal waardeloos verval. Jou verlies is beperk tot die premie wat jy betaal vir die opsie en kommissies. Weereens, in elk van die bogenoemde voorbeelde, jy sal 'n premie vir die opsie self betaal. Die koste van die premie en enige makelaarsfooie jy betaal sal jou wins te verminder. Die goeie nuus is dat, as 'n koper van opsies, die premie en kommissies is jou enigste risiko. So in die derde voorbeeld, alhoewel jy nie 'n wins verdien het, jou verlies is maak nie saak hoe ver die aandele prys het beperk. Disclaimer: Hierdie webwerf bespreek beursverhandelde opsies uitgereik deur die Options Clearing Corporation. Geen verklaring op hierdie webtuiste is om so uitgelê dat dit 'n aanbeveling aan te koop of te verkoop 'n sekerheid, of om belegging advies. Opsies behels risiko's en is nie geskik vir alle beleggers. Voor die koop of verkoop van 'n opsie, moet 'n persoon ontvang en 'n afskrif van eienskappe en risiko's van gestandaardiseerde Options uitgegee deur The Options Clearing Corporation hersien. Afskrifte kan verkry word vanaf jou makelaar een van die uitruil Die Options Clearing Corporation by One Noord Wacker Drive, Suite 500, Chicago, IL 60.606 deur te bel 1-888-OPTIONS of deur 'n besoek www.888options. Enige strategieë bespreek, insluitende voorbeelde gebruik te maak van werklike sekuriteite en prys data, is streng vir illustratiewe en onderwys doeleindes en is nie so uitgelê dat dit 'n endossement, aanbeveling of werwing om sekuriteite te koop of te verkoop. Kry Options Kwotasies Real-Time After Hours Pre-mark Nuusflits Haal Opsomming Haal Interaktiewe Kaarte verstek Neem asseblief kennis dat wanneer jy jou keuse maak, sal dit van toepassing wees op alle toekomstige besoeke aan NASDAQ. As, te eniger tyd, jy belangstel in terug te keer na ons standaard instellings is, kies asseblief verstek hierbo. As jy enige vrae het of enige probleme in die verandering van jou standaard instellings teëkom, stuur 'n epos isfeedbacknasdaq. Bevestig asseblief u keuse: Jy het gekies om jou verstek vir die Wikiquote Search verander. Dit sal nou jou verstek teikenbladsy wees nie, tensy jy jou verstellings weer verander, of jy jou koekies te verwyder. Is jy seker jy wil om jou stellings te verander Ons het 'n guns te vra asseblief jou advertensie blokkering uit (of werk jou instellings om te verseker dat JavaScript en koekies aangeskakel), sodat ons kan voortgaan om jou te voorsien met die mark nuus eerste-koers en data youve gekom om te verwag van us. Stock opsies teen beperkte aandele: 'n saak van risiko teen beloning Dra 'n helder oranje reddingsbaadjie op jou volgende vaar reis en niemand sal jy verwar Orlando Bloom in Pirates of the Caribbean. Maar as die vaartuig capsizes, sal jy kop bo water te bly terwyl jou mateys afgaan met die skip. Beperkte voorraad is 'n soort van soos dit. Dit is nie so glansryke as werknemer voorraad opsies, wat die belofte van groot skatte bied as jou maatskappy se voorraad styg. Maar as die aandeelprys kiele oor, sal jy dankbaar wees jy het beperkte voorraad. (Verwante storie: Stock opsies op pad na pass233) Beperkte voorraad is al vir 'n lang tyd, maar sy kry baie meer aandag nou dat Microsoft het besluit om dit te gee aan werkers in plaas van aandele-opsies. Ander maatskappye sal na verwagting Microsoft voorbeeld te volg, sodat dit is belangrik om die voor - en nadele van hierdie vorm van vergoeding te verstaan. Die oorskakeling na beperkte voorraad Meer maatskappye verminder hul voorraad opsie programme vanjaar ten gunste van beperkte voorraad. Volgens 'n onlangse opname: 63: maatskappye verminder aantal werknemer voorraad opsies toegestaan. 57: van maatskappye het nuwe of selde gebruik voorraad aansporing programme. 63: van maatskappye wat nuwe of selde gebruik voorraad aansporingsplanne wat beperk voorraad bekendgestel. Bron: Mercer Human Resource Consulting Hoe verskil hulle Stock opsies gee jou die reg om jou maatskappy se aandele of ander tyd te koop in die toekoms op 'n voorafbepaalde prys. As die aandeelprys styg, jy 'n wenner. Byvoorbeeld, veronderstel jou maatskappy gee jou die reg om 1000 aandele te koop teen 10 per aandeel. As die voorraad is die moeite werd 50 per aandeel wanneer jy jou keuse uit te oefen, jou voorbelaste wins is 40.000. Maar as die aandeelprys val onder 10 per aandeel, die opsies is waardeloos. Beperkte voorraad kos jou niks, solank jy aan die vestiging vereistes. Dit beteken gewoonlik wat jy hoef te bly op die baan vir 'n paar jaar. Maar sodra die voorraad berus, sy joune. Selfs al is die prys gedaal het sedert die voorraad toekenning, dit is nog steeds die moeite werd om iets. Veronderstel jou maatskappy gee jou 1000 aandele van beperkte voorraad ter waarde van 50 ten tyde van die toekenning. Wanneer die voorraad baadjies, sy waarde net 10. Jy het nog 'n wins van 10,000. Die meeste maatskappye toeken minder aandele van beperkte voorraad as voorraad opsies. 'N Maatskappy wat voorheen gegee werkers 10,000 aandele-opsies sal hulle waarskynlik gee 3000 tot 4000 aandele van beperkte voorraad, wat jou vermoë om voordeel te trek uit toekomstige winste beperk, sê Bruce Brumberg, redakteur van myStockOptions. Stock opsies Arent gewoonlik belas totdat jy dit uit te oefen, wat jou 'n paar beheer oor wanneer jy betaal jou belasting gee. Beperkte aandele belas in die jaar waarin hulle gesetel wees, of jy dit verkoop of nie. Die IRS mening dat die aandele vergoeding, sodat jy betaal belasting op jou gewone inkomste koers, nie die laer kapitaalwinsbelasting koers, sê Martin Nissenbaum, nasionale direkteur van persoonlike inkomstebelasting beplanning by Ernst amp Young. Die meeste beperk voorraad baadjies in fases, Brumberg sê, sodat jy moet waarskynlik gewoond moet die hele belasting faktuur te betaal in 'n jaar. Byvoorbeeld, as jy kry 4000 aandele van beperkte voorraad, kan die voorraad setel in inkremente van 25, of 1000 aandele, 'n jaar. Belasting word gewoonlik gebaseer op die markwaarde van die aandele toe hulle vestig, nie die waarde ten tyde van die toekenning. As jou 1000 aandele van beperkte voorraad is die moeite werd om 30 'n aandeel wanneer hulle vestig, sal jy betaal inkomstebelasting op 30,000, selfs al is die aandele was baie minder ten tyde van die toekenning werd, sê Gregory Merlino, finansiële beplanner met Ameriway Finansiële Dienste in Hees , NJ Daar is 'n alternatief vir die betaling van belasting wanneer jou voorraad baadjies, maar sy riskant. Jy kan whats bekend as 'n Artikel 83 (b) verkiesing, wat vereis dat jy om belasting te betaal binne 30 dae na ontvangs van die toekenning te maak. Jy sal betaal inkomstebelasting op grond van die waarde van die voorraad in die tyd van die toekenning, en toekomstige winste sal belas word teen die laer kapitaalwinsbelasting koers. As die voorraad aansienlik styg tussen die tyd van die toekenning en oorgang, sal 'n 83 (b) verkiesing 'n veel laer belasting faktuur te produseer. Sommige beperk voorraad programme hoef toelaat dat hierdie strategie. Daar is groot nadele te maak van 'n (b) verkiesing 83, sê Mike Busch, finansiële beplanner met Vogel Finansiële Adviseurs in Dallas. As jy jou werk te verlaat voordat die aandele vestig, sal jy uiteindelik die betaling van belasting op inkomste wat jy nooit ontvang. Net so, as die aandele daal in waarde, die IRS gewoond jou oorbetaling terug te betaal. Winste en dividende 8226 As jou beperkte voorraad betaal dividende, sal jy ontvang dividendbetalings, selfs as jou aandele havent gevestigde. Die dividende word as inkomste, sodat jy betaal jou gewone inkomste belastingkoers, nie die onderste 15 koers, sê Nissenbaum. Sodra die voorraad baadjies, sal dividende belas word teen die laagste koers. As jy 'n (b) verkiesing 83 maak egter, sal jy betaal die 15 belasting op dividende dadelik. 8226 As jy vashou aan jou beperkte voorraad nadat dit gevestig, sy onderhewig aan gereelde kapitaalwins behandeling. Solank as wat jy ten minste 'n jaar wag om te verkoop, sal jy in aanmerking kom vir die 15 kapitaalwins belasting op enige winste. Sandra Blok dek persoonlike finansies vir USA TODAY. Haar Jou Geld kolom verskyn Dinsdae. Klik hier vir 'n indeks van jou geld kolomme. E-pos haar by: sblockusatoday. Stock Options Vs. Beperkte Aandele is 'n gewaardeerde BBB Logo BBB (Better Business Bureau) Kopiereg kopieer Zacks Investment Research In die middel van alles wat ons doen is 'n sterk verbintenis tot onafhanklike navorsing en die deel van sy winsgewende ontdekkings met beleggers. Hierdie toewyding tot die gee beleggers 'n handel voordeel gelei tot die skepping van ons bewese Zacks Rank voorraad-gradering stelsel. Sedert 1986 is dit byna verdriedubbel die SampP 500 met 'n gemiddelde wins van 26 per jaar. Hierdie opbrengste dek 'n tydperk vanaf 1986-2011 en is ondersoek en bevestig deur Baker Tilly, 'n onafhanklike ouditeursfirma. Besoek prestasie vir inligting oor die prestasie getalle bo vertoon. NYSE en AMEX data is ten minste 20 minute vertraag. NASDAQ data is ten minste 15 minute vertraag.
No comments:
Post a Comment